Виталий Гершанович: эксперт по формированию лидерского потенциала и результативн

  Виталий Гершанович – один из немногих экспертов в сфере управления человеческими ресурсами, который с радостью делится своим уникальным опытом и глубоким знанием современных HR технологий. Его блог – это не простой поставщик информации, а эффективный ресурс для профессионалов в сегменте управления сотрудниками, управленцев и предпринимателей. Здесь в деталях рассматриваются разные вопросы, например ключевые навыки руководителя и прочие, что поможет в становлении успешной команды и активном развитии лидерских потенциалов.Для кого будет полезным проект и какие проблемы поможет решать Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с обширным опытом работы в известных международных корпорациях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал реальным экспертом в области управления сотрудниками и активного развития лидерских качеств. Полезный проект – это настоящая сокровищница знаний для:

• менеджеров и HR-директоров, ищущих прогрессивные решения для реализации HR-проектов;
• директоров команд, которые стремятся увеличить продуктивность персонала;
• владельцев бизнеса, заинтересованных в активном развитии лидерского потенциала и выстраивании системы управления талантами.

Как видите, интернет-проект рассчитан на обширный круг читателей – от начинающих HR-специалистов до опытных управленцев, которые стремятся улучшить свои компетенции в области управления командой. Практическую информацию там при желании могут посмотреть небольшие организации и корпорации, желающие улучшить продуктивность сотрудников и процесса работы. Виталий готов помочь специалистам справиться с множеством распространенных вопросов в HR-сегменте:

• необходимость улучшения процесса по поискам сотрудников;
• выявление и развитие талантов внутри компании;
• улучшение командной культуры и взаимодействия;
• увеличение уровня мотивации и вовлеченности работников.

Экспертиза и опыт для успешности вашей работы Повышенное внимание уделяется развитию успешных команд. Его практика включает выстраивание более чем десятка международных команд в различных сегментах – от торговли до корпоративного обучения. Этот эксперт разработал комплексные программы развития, которые помогли более чем 500 профессионалам в реализации своего карьерного потенциала.В области роста лидерских потенциалов этот эксперт применяет комплексный подход, включающий мощные алгоритмы оценки (HOGAN) и признанные методы ведущих профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его технологии помогут руководителям раскрыть свой потенциал и вывести команды на абсолютно новый уровень развития.А вообще, Виталий может стать уникальным источником экспертизы для тех, кто стремится к карьерному росту и развитию персонала! На его ресурсе вы сможете найти необходимые инструменты, отработанные методики и комплексные советы от продвинутого управленца с международным практическим опытом.